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在現今激烈的經濟競爭浪潮中,企業立于不敗之地的關鍵因素在于其核心競爭力的打造,而人才戰略是企業打造核心競爭力的至關重要的推動力,人力資源逐漸成爲企業的第一戰略資源。美德集團奉行“誠信爲先,以人爲本,品牌爲體,管理爲源”的經營理念,以“誠信爲美、德行天下”爲企業價值觀,將美德集團打造成了一家以飼料、獸藥、原種豬繁育三大支柱産業爲主,集研發、生産、銷售及專業化養豬技術培訓爲一體的高新技術企業。

美德取得的成就關鍵于人才。“聚有識之士、結共贏聯盟”高度概括了美德經營管理思想,以及對人才的重視。長期以來,美德管理者堅信人才是企業發展的硬道理。美德昔日的發展靠的是人才,未來的發展更離不開人才。在美德,以素質和業績論英雄,能完成工作任務,達到崗位要求的員工就是合格員工,超額完成任務的員工就是人才,認同企業文化,融入企業環境,不斷創新的員工就是優秀人才。

美德建立了以工作實績爲核心的人才評價體系,以德、能、勤、績、廉、學爲主的人本管理及人才考核評價指標,重實績,重貢獻,重價值的人才評價思想。員工的發展就是企業的發展,培訓學習才能爲企業注入新鮮活力。美德緊緊圍繞“員工觀念更新,知識進步,能力提升”的指導思想,建立了全員培訓與重點培訓相結合的培訓機制,講求實效,從員工的需求出發,缺什麽補什麽,因人制宜。

“誠信爲美,德行天下”是對美德的诠釋,更是對美德團隊要求的高度濃縮。美德是一個大家庭,是美德人共同的事業。“做強企業、幸福大家、回報社會”是企業的使命。“打造資本團隊、締造百年美德”的企業目標爲有識之士提供了施展才能的舞台,實現企業與個人共展發展。美德的企業戰略選擇不僅是在“事”上謀篇布局,更是在“人”上做長遠的規劃,緊抓人才戰略,吸引人才,重用人才,留住人才,靠“人”把企業做強做大。